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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科及以上學(xue)歷，藥(yao)學(xue)、中藥(yao)學(xue)等(deng)相(xiang)關專(zhuan)業；熟(shu)悉(xi)(xi)高效液相(xiang)色(se)(se)譜儀、氣(qi)相(xiang)色(se)(se)譜儀、紫外(wai)分光光度計(ji)的(de)使用(yong)，并會解決(jue)操作中常(chang)見的(de)一些問題；熟(shu)悉(xi)(xi)新藥(yao)申報(bao)流程及法規；熟(shu)悉(xi)(xi)中藥(yao)及化藥(yao)固體制(zhi)劑工藝(yi)制(zhi)備過程；有(you)相(xiang)關工作經(jing)驗者優先

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本(ben)科及以上學(xue)歷，藥(yao)學(xue)、制藥(yao)工(gong)(gong)程等(deng)相(xiang)(xiang)關專(zhuan)業(ye)； 良好的英語書面表達(da)能力，有(you)相(xiang)(xiang)關工(gong)(gong)作經驗者優先錄用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大(da)專及以上學歷，生(sheng)物工(gong)(gong)程(cheng)、發酵(jiao)、工(gong)(gong)業工(gong)(gong)程(cheng)等相關專業；1年(nian)以上工(gong)(gong)作經驗者優先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以上(shang)學歷，物流管(guan)理、會(hui)計相關(guan)專業(ye)；一年以上(shang)相關(guan)工作經驗者優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專(zhuan)及以上學(xue)歷(li)，專(zhuan)業(ye)不限(xian)；一(yi)年以上相(xiang)關(guan)工作(zuo)經驗(yan)者優(you)先；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專及以上學歷，制藥工(gong)(gong)程、分析化學、藥物(wu)制劑學相關專業；1年以上工(gong)(gong)作經驗者(zhe)優先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有高壓(ya)焊(han)工證(zheng)(zheng)或者壓(ya)力容器證(zheng)(zheng)、鉗(qian)工、機(ji)械類(lei)專業工作經(jing)驗(yan)3年以上(shang)。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及(ji)以上學(xue)歷，熱能動(dong)力及(ji)電廠自(zi)動(dong)化專業，有工作經驗者(zhe)優(you)先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專(zhuan)及(ji)以上學歷，熱能動力及(ji)電廠自動化(hua)專(zhuan)業，有工(gong)作經(jing)驗(yan)者優先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專(zhuan)及以上學歷，電氣自動(dong)化、機電一體化相關(guan)專(zhuan)業，有(you)工(gong)作經驗(yan)者優先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專(zhuan)及以上學歷(li)，電氣(qi)自動(dong)化、機(ji)電一體(ti)化相關專(zhuan)業(ye)，有工作經驗者優先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中(zhong)以上(shang)學歷，有(you)電工證；有(you)3年以上(shang)維(wei)修(xiu)(xiu)電工經驗，對生(sheng)產弱電較精(jing)通，并可以進行一般的(de)機(ji)械維(wei)修(xiu)(xiu)

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中(zhong)專及(ji)以上學(xue)歷，從事過供熱行業，有豐富的(de)工作經驗(yan)，懂得供熱管(guan)網敷設(she)、增容、驗(yan)收等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專(zhuan)及(ji)以上(shang)學歷；生物技術、生物工(gong)程等相(xiang)關專(zhuan)業；有相(xiang)關工(gong)作經驗者(zhe)優先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及(ji)以上學(xue)歷；化(hua)工工程(cheng)與工藝(yi)、應用化(hua)學(xue)等(deng)相關專業(ye)；有相關工作經驗者優(you)先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中(zhong)及(ji)以上(shang)學(xue)歷(li)；工作踏(ta)實，有較強的責任心(xin)。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高中(zhong)及以上學歷，化工專業(ye)或者(zhe)制藥專業(ye)即可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性，工作踏實，有較強的責任(ren)心；退伍(wu)軍人(ren)優先錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅(shan)長員工(gong)餐、炒大(da)鍋菜，較好的烹(peng)飪技能(neng)；工(gong)作踏實，有(you)較強(qiang)的責任(ren)心，能(neng)吃苦耐勞。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲以(yi)下，工作踏實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員工(gong)連續(xu)司齡(ling)滿一(yi)年及以(yi)上(shang)即可享受(shou)5—10天的帶(dai)薪年休假(jia)(jia)；除此之(zhi)外員工(gong)還可以(yi)享受(shou)婚假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、哺乳假(jia)(jia)，護(hu)理假(jia)(jia)、探親假(jia)(jia)等假(jia)(jia)期(qi)。